1. 재정사용규정: 50만원 이상지출(위원회결의)
미만은 대표+총괄센터장+위원장의논으로 집행.
2. 채용규정: 센터장은 위원회에서 결정회의를 하고 결의, 각 센터내 복지사 등 직원은 각 센터장, 대표, 위원장이 결정회의를 하고 선정 후 위원회에 보고하고 그 결정을 받고 최종 결의.
3. 무보수센터장: 실비 유류비 지원(카드사용) 이미령, 박철수, 박규태.
4. 사랑나눔복지센 센터재산: ㄱ. 차량: 박철수(개인차량이었지만 2차례 교환하며 가치 상승) 보험가(870만원)
ㄴ. 목욕차구입위한 적립금2,500만원.
5. 이상화: 9월부터 180(수당포함)
6. 센터장내규(이미령제안): 본교인,무보수우선(십일조 빼고 1/2;운영활성화에 투입. 1/2헌당헌금), 차선(교인 최저임금), 차차선:비교인. (전문성은 기본) 목적: 헌당. 헌당후 전액 선교지원금. 교회보조 중단. 목회자 합회지원도 중단.D교회 등 위험- 급여부분이 목회자처럼 되지 않으면 교회와 개인 시험에 들려 반 그리스도적인 결과를 내는 끔찍한 일을 경험할 수 도 있다.
7. 이오구님 계약 체크사항: 구두 - 토요근무, 평일 초과근무, 정상진입평가.
*** 2층 파트타임 알바 고용: 월 50만원 지출.(4대보험 無) -금번제안 재고
*** 황현종집사와의 계약 승계 정산매듭은 9월 예정.
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